为深入贯彻落实全市第三轮基层党建重点攻坚“百日行动”部署会精神，市城投集团党委根据市国资委党委统一要求，以加强基层党组织建设为抓手，着力优化基层党组织设置，全面提升基层党组织建设质量，推动基层党组织全面进步全面过硬。

一、强化组织领导，确保责任落实全覆盖

6月8日，城投集团党委召开第三轮基层党建重点攻坚“百日行动”部署会，深入分析基层党建工作中存在的短板弱项，把加强基层党组织建设作为推动第三轮基层党建重点攻坚“百日行动”的重要举措。

印发《宿迁市城投集团第三轮基层党建重点攻坚“百日行动”实施方案》，明确具体推进措施和工作要求，压紧压实党委主体责任，并将责任压力传导到各个支部，形成了“一级抓一级、层层抓落实、责任全覆盖”的工作格局。

二、规范组织设置，确保组织建设全覆盖

坚持企业发展到哪里、组织建设就覆盖到哪里，做到企业发展与组织设置相统筹，实现组织设置与组织力提升相同步。

城投集团党委先后在代建学校、定销房等重点民生项目上成立4个临时党支部，有效覆盖施工单位、监理单位党员50余人，实现了支部建在项目上、党旗插在阵地上、党员冲在火线上。

按照“业务相关、职能相近”的原则，将原有的6个党支部优化调整为7个党支部。并根据工作需要，今年在宿迁市城投远大建筑科技有限公司成立了远大支部，形成了横向到边、纵向到底的党组织体系，实现党的领导全覆盖、全贯穿、全落实。

三、注重教育培训，确保党员学习全覆盖

按照“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化要求，城投集团党委始终把落实从严治党要求、加强党员教育摆在重要位置。以纪念建党99周年为契机，开展党委书记讲党课活动，切实引导全体党员干部悟初心、守初心、践初心。

邀请市委党校专家，开展“双强型”人才专题培训班；组织开展“百名党员看城投”活动，进一步激发广大党员干部干事创业激情。同时，各党支部结合“三会一课”和主题党日活动认真组织党员学习了《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》，并开展了支部书记讲党课、党员过政治生日等丰富多彩、有声有色的组织活动。其中，中心党支部开展了“四重四亮”主题党日活动，组织全体党员重读入党志愿、重温入党誓词、重忆入党经历、重问入党初心；鼎城党支部走进宿城区龙河镇看望了老党员曹池美，教育支部党员牢记初心、践行使命；财审党支部开展了党员过“政治生日”活动，为每一名党员送上了“政治生日”贺卡。通过一系列活动的开展，确保广大党员干部学习教育全覆盖、不遗漏。

四、夯实组织堡垒，确保阵地建设全覆盖

依托“先锋工地”书记项目，大力推进党建工作与业务工作的深度融合。在隆城世嘉打造了具有城投特色的党建展厅，为党员干部提供党建知识宣传、党建智慧感知、党建智慧管理等多种服务，成为夯实基层“红色堡垒”、加强党员干部思想教育的新阵地。

围绕有场所、有设施、有标志、有党旗、有书柜、有制度“六有”标准推进基层党组织阵地建设。目前，城投集团各党支部都建立了具有丰富党建元素的“党员活动室”标准化阵地，基本上形成了“七有”（有支部工作展牌、有组织生活固定场所、有党建工具箱、有党支部工作手册、有党员学习笔记本、有一定数量的学习资料、有入党誓词）的统一模式。

同时，以“青年学习社”为载体，创办“职工书屋”，引导广大职工 “多读书、读好书”，进一步打造政治理论学习、专业技术学习的文化阵地。

下一步，城投集团党委将继续深入推进基层党组织建设。通过阵地联建、班子联抓、工作联动等措施，充分发挥党建引领功能，切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力，使基层党组织努力有方向、工作有标准、考核有内容、管理有依据。